Wir brauchen Verstärkung

Sie wollen Spaß bei der Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir suchen eine / einen

Podologen (m/w)

Wir sind seit 10 Jahren der zuverlässige und kompetente Partner für Podologie in Heidenau und Umgebung. Mit 4 Mitarbeitern beraten, behandeln und betreuen wir unsere Kunden mit Begeisterung und Engagement für deren Fußgesundheit. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem langjährig existenten, bodenständigen Unternehmen. Die Möglichkeit zum Wiedereinstieg in das Berufsleben ist gegeben. Quereinsteiger sind willkommen. Beschäftigung ist auch in Teilzeit bzw. auf geringfügiger Basis möglich.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • gute und pünktliche Lohnzahlungen
  • sicheres Festeinkommen
  • vermögenswirksame Leistungen

  • einen modernen Arbeitsplatz
  • Einsatzgebiet in Wohnortnähe
  • ein sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis der angebotenen Produkte / Dienstleistungen

  • kostenlose Parkplätze
  • sehr gute Erreichbarkeit mit öffentliche Verkehrsmitteln

  • keine Sonntags- / Samstags- / Feiertagsarbeit
  • zwei (zusammenhängende) freie Tage je Woche (in Teilzeit auch mehr mgl.)
  • Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
  • 23 Tage Urlaub je Jahr - mit Betriebszugehörigkeit zunehmend
  • freie Urlaubsplanung möglich - nach Abstimmung mit den Kollegen

  • Arbeitszeitbeginn ab 8 oder 9 Uhr möglich
  • wahlweise 30 oder 60 Minuten Mittagspause
  • flexible Arbeitszeitenplanung (Ermöglichung privater Termine durch Abstimmung)
  • pünktlichen Feierabend (Überstunden nur nach Zustimmung)
  • Überstundenumwandlung wahlweise in Freizeit oder Gehalt / Lohn

  • umfangreiche Mitarbeiterrabatte
  • Zuschüsse zu Kinderkrippen- / Kindergartenbeiträgen
  • Sachbezugs- oder Tankgutscheine
  • Einladungen zu gemeinsamen Firmenfeiern

  • kostenlose Berufsbekleidung
  • kostenlose Kaffee- / Getränkeversorgung
  • Präsente zu besonderen Anlässen

  • einen sozialkompetenten Chef :)
  • ein sehr sympathisches Kollegenteam
  • einen partnerschaftlichen Arbeitsstil
  • Angebote für Hospitationen zur Unterstützung der Arbeitsweise

  • individuelle Einarbeitung durch ein Teammitglied
  • Unterstützung durch kompetente Kollegen / Kolleginnen
  • innerbetriebliche Fortbildungen
  • finanzielle und arbeitszeitliche Unterstützung bei überbetrieblichen Aus- und Fortbildungen
  • Bereitstellung aktueller Fachliteratur
  • regelmäßige Teambesprechungen

  • Möglichkeit der aktiven Mitwirkung an betrieblichen Verbesserungen
  • auf Wunsch einen großen Verantwortungsrahmen
  • ein vielseitiges Aufgabenspektrum
  • berufliche Perspektiven

  • abgeschlossene Kabinen
  • ein umfangreiches Portfolio an modernen Behandlungshilfsmitteln
  • 30/45 Minuten-Taktung
  • Gewährleistung eigener Terminplanung / -koordination
  • Entlastung durch EDV-gestützte Dokumentation / Terminierung
Die Möglichkeit zum Wiedereinstieg in das Berufsleben ist gegeben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir erwarten:

  • Sie beherrschen die deutsche Sprache
  • Sie verhalten sich gegenüber der Geschäftsleitung und den Kollegen loyal
  • Sie verfügen über den Führerschein Klasse 3
  • Sie verfügen über einen branchenspezifischen Abschluss oder befinden sich in entsprechender Ausbildung

Auf Wunsch haben Sie die auch Möglichkeit Ihre neuen Kollegen und unsere Arbeitsweise vorab kennen zu lernen.

> Sie möchten sich gern vorstellen? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen (bevorzugt per E-Mail, bitte nicht mehr als 10 MB) unter praxis@podologie-stets.de.

oder schriftlich unter

Podologie Stets
z. H. Herrn Stets
Haeckelstr. 14
01809 Heidenau

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich strengstens vertraulich behandelt.

Wir freuen uns auf Sie.

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